10 Pedoman untuk Mengetuk Gaji yang Lebih Baik

pekerjaan

Semua orang harus benar-benar senang dengan pekerjaan mereka. Bagi orang-orang di beberapa karir yang masih dicari, Anda harus tahu berapa banyak Anda benar-benar berharga. Selama proses wawancara, kami sering merasa, “Anda mengambil apa yang bisa Anda dapatkan.” Yang bukan merupakan judul yang buruk, namun ada satu lagi yang berdering sama benarnya, “Jika Anda tidak pernah bertanya, bagaimana Anda bisa mengerti bahwa mereka akan mengatakan”

Mereka yang tidak ragu-ragu untuk terus-menerus memeriksa, seperti yang terkandung dalam artikel ini hanyalah sepuluh petunjuk yang dapat memberi Anda upah yang jauh lebih besar daripada yang semula Anda dapatkan! Bisnis masih dari pertandingan untuk menghasilkan dana, dan petunjuk ini mungkin membantu Anda mendapatkan potongan lebih besar dari greenback yang menghasilkan dunia berputar Domino99 Online.

Pertama, cari kembali karir Anda. Telusuri web dan temukan skala pembayaran industri normal dari kedudukan Anda yang akan datang. Juga luangkan waktu untuk mempelajari seberapa jauh perusahaan yang Anda gunakan untuk membayar karyawan mereka. Sejumlah bisnis hanya mempekerjakan dari dalam untuk peringkat yang lebih tinggi, dan itu berarti Anda mungkin hanya memiliki kemampuan untuk menemukan posisi posisi entri. Memanfaatkan rata-rata online tentang dengan tepat apa yang Anda harus benar-benar dibayar, membuat antisipasi minimum mutlak pada semua yang Anda ingin dapatkan hasil. Jika organisasi tidak siap untuk membayar apa yang Anda inginkan maka Anda hanya membuang waktu menghadiri pertemuan.

Sadarilah betapa berharganya Anda. Tentukan permintaan Anda di lokasi lain dan pertimbangkan tingkat penjualan. Anda dapat menyatakan beberapa hal tentang itu jika Anda membutuhkan amunisi berlebih, namun cenderung tidak digambarkan sebagai keledai cerdas. Jangan takut untuk memberi tahu mereka bahwa Anda juga mewawancarai perusahaan yang berbeda. Mungkin juga bermanfaat jika Anda memberi tahu mereka beberapa kompetisi yang kuat di bidang mereka sendiri, untuk melihat apakah itu dapat membebani Anda.

Berlatih, berlatih, latihan pertemuan. Anda tidak pernah dapat mengantisipasi bagaimana wawancara atau negosiasi mungkin akan berjalan, tetapi seharusnya tidak mencegah Anda menilai semua sudut tersebut. Pikirkan tentang berbagai tipe kepribadian dan bagaimana mereka akan menjawab Anda, dan juga siapkan tanggapan untuk setiap cara yang dapat ditanggapi oleh “bos” ini. Memastikan Anda tidak tertangkap oleh kejutan dapat membantu Anda menyimpan pikiran Anda dalam game. Kutipan tinju terkenal adalah, “Semua orang memiliki program permainan sampai mereka mendapat pukulan di wajah.”

Pertahankan gelas setengah penuh. Jangan pergi ke wawancara tanpa stres atau kecemasan. Jangan sudah datang di kamar yang ditaklukkan atau diantisipasi menaklukkan, atau Anda bisa menangkapnya. Jangan terperangkap dalam anggapan bahwa Anda hanya layak mendapat lebih sedikit daripada yang Anda rasa Anda lakukan karena kemungkinan akan lebih sulit untuk dipekerjakan. Jangan puas, dan memancarkan kepercayaan diri. Angkat dada Anda, jaga postur Anda dan bicaralah dengan jelas. Pertahankan kontak mata dan rasakan senyuman yang tenang, namun positif di bibir Anda ketika Anda tidak sedang berbicara.

Letakkan kaki terbaikmu ke depan. Pastikan bahwa Anda memberi tahu mereka prestasi Anda setelah mereka menanyakan karir terakhir Anda. Pastikan Anda menggunakan fakta dan angka saat mengobrol, yang berarti Anda dapat terdengar lebih bereputasi. Pastikan Anda mencatat apa pun yang menyelamatkan uang perusahaan Anda, meningkatkan kemanjuran, atau apa pun yang dapat memberi dampak positif pada perusahaan Anda sebelumnya. Berbicara kepada supervisor masa depan dengan cara ini dapat menyebabkan mereka merasa lebih dari Anda dan semua yang Anda bawa ke meja makan. Apa pun yang Anda katakan yang mungkin membuat mereka melihat Anda sebagai aset akan membuat mereka membayar mahal untuk memiliki Anda.

Jangan merogoh lubang diri Anda. Apa pun penerapannya yang meminta Anda cara yang benar-benar Anda harapkan untuk dibuat, tetap bersih. Selain itu, hilangkan semua harapan upah dari surat lamaran atau email Anda. Tidak ada gunanya meletakkan Anda berniat untuk membuat $ 50K dalam kasus atasan Anda telah siap menawarkan Anda $ 75K.

No comments yet

leave a comment

*

*

*